Month: October 2012

ความท้าทายของ HR ไทย ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

  • 22 October, 2012
  • Comments Off on ความท้าทายของ HR ไทย ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

Tweet เรื่อง เสวนาวิชาการเกี่ยวกับ “ความท้าทายของ HR ไทย ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน” เนื่องในโอกาสเปิดสำนักสิริพัฒนา ตั้งแต่วันที่ ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๕ ณ หอประชุมเฉลิมพระเกียรติ ๖ รอบ พระชนมพรรษา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หน่วยงานที่จัด สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หน่วยงานที่รับผิดชอบงบประมาณ สำนักสิริพัฒนา สรุปผลการปฏิบัติ โดยภาพรวมของการเสวนาวิชาการในครั้งนี้ เน้นให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้มีโอกาสรับฟังแง่คิดมุมมองและประสบการณ์จากผู้ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ (HR Guru) จากภาครัฐและเอกชนชั้นนำ เช่น สำนักงาน … KM HEC Continue Reading →

AEC กระทบกับเราอย่างไร

  • 16 October, 2012
  • Comments Off on AEC กระทบกับเราอย่างไร

Tweet AEC หรือ ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ที่ประเทศในอาเซียน 10 ประเทศ จะกลายเป็นตลาดเดียวกัน (single market) เป็นเขตการค้าเสรีที่ภาษีเป็น 0% ในปี 2558 จะมีข้อตกลงร่วมกันว่าจะทำให้มีการเคลื่อนย้ายเสรี (free flow) 5 สาขา คือ 1. สินค้า 2. บริการ 3. การลงทุน 4. เงินทุน 5. แรงงานฝีมือ … KM HEC Continue Reading →

Facebook งานจัดการความรู้ คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์

  • 12 October, 2012
  • Comments Off on Facebook งานจัดการความรู้ คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์

Tweetงานจัดการความรู้ คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ ขอแนะนำแหล่งข้อมูลงานจัดการความรู้ในหน้า Facebook (KM HEC RMUTP) เข้าชมเว็บไซต์ได้ที่ — >> http://www.facebook.com/pages/KM-HEC-Rmutp/126099884204797 Tweet

แนวทางการจัดการความรู้ เพื่อมุ่งสู่คุณภาพของสถานศึกษา

  • 12 October, 2012
  • Comments Off on แนวทางการจัดการความรู้ เพื่อมุ่งสู่คุณภาพของสถานศึกษา

Tweetการวางแนวทางในการจัดการความรู้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการบริหารจัดการศึกษา ของสถานศึกษา สามารถวางแนวทางจัดการความรู้ตามลำดับขั้นตอน ได้ดังนี้ 1. การสร้างวิสัยทัศน์เกี่ยวกับความรู้ สร้างวิสัยทัศน์ความรู้ของสถานศึกษาเพื่อเป็นเข็มทิศในการจัดการความรู้ของสถานศึกษาเช่น เสาะหาความรู้ และ การประยุกต์ใช้ความรู้ในการบริหารจัดการศึกษาของสถานศึกษา จัดเก็บความรู้อย่างมีระบบงานต่อการสืบค้นและนำมาใช้งาน 2. จัดตั้งคณะกรรมการจัดการความรู้ของสถานศึกษา การจัดการความรู้ต้องดำเนินการเป็นทีม และเป็นระบบทั้งหน่วยงาน ตลอดการสร้างความเข้าใจในบทบาทของสมาชิกในด้านการจัดการความรู้ 3. สร้างบรรยากาศของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การสร้างบรรยากาศให้บุคคลากร หรือผู้ร่วมงานสามารถหาประสบการณ์ตรงสำหรับใช้ในการทำงาน โดยการเน้นที่ความรู้จากประสบการณ์ตรง เช่น การศึกษาดูงานการอบรมสัมมนา การฝึกปฏิบัติ 4. พัฒนารูปแบบการทำงาน พัฒนารูปแบบการทำงานที่เหมาะสมและส่งเสริมคุณภาพของงาน ควบคู่ไปกับการจัดการความรู้ … KM HEC Continue Reading →

ดันธุรกิจบริการไทยสู่อาเซียน กรมพัฒนาธุรกิจการค้าวางบันได 3 ขั้น

  • 10 October, 2012
  • Comments Off on ดันธุรกิจบริการไทยสู่อาเซียน กรมพัฒนาธุรกิจการค้าวางบันได 3 ขั้น

Tweet ธุรกิจบริการที่อยู่ภายใต้ความตกลงว่าด้วยบริการของอาเซียน หรือ AFAS: (Asean Frameworks Agreement on Service) ครอบคลุมธุรกิจก่อสร้าง การค้า และการซ่อมบารุง ในภาคบริการ (ไม่รวมบริการ ภาครัฐ) มีบทบาทต่อเศรษฐกิจสูงเป็นอับดับ 1 มีสัดส่วนต่อ GDP ถึง 41.74% การดูแลและผลักดันให้ภาคบริการของไทยแข่งขันกับธุรกิจที่จะเข้ามาและไปใช้ประโยชน์ในเวทีระหว่างประเทศให้ได้นั้น ถือเป็นหน้าที่หลักของ “กรมพัฒนาธุรกิจการค้า” นายบรรยงค์ ลิ้มประยูรวงศ์ อธิบดีกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้สัมภาษณ์ “กรุงเทพธุรกิจ ASEAN+” … KM HEC Continue Reading →

กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง การจัดทำ มคอ.3

  • 9 October, 2012
  • Comments Off on กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง การจัดทำ มคอ.3

Tweet1. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง การจัดทำ มคอ.3 โดยผู้ถ่ายทอดความรู้ คือ ผู้ช่วยศาสตราจารย์จอมขวัญ สุวรรณรักษ์ วันที่ 9 ต.ค. 2555 ณ ห้องบัวชมพู Tweet

หลักการจัดการความรู้

  • 8 October, 2012
  • Comments Off on หลักการจัดการความรู้

Tweet การจัดการความรู้ คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคลหรือเอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้ และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้ รวมทั้งปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด โดยที่ความรู้มี 2 ประเภท คือ 1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม 2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit … KM HEC Continue Reading →

Welcome to KM HEC RMUTP

  • 8 October, 2012
  • Comments Off on Welcome to KM HEC RMUTP

Tweet ยินดีต้อนรับสู่งานจัดการความรู้ คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร Tweet